Súhrnná správa TNN 2021
Feb 07, 2022
Všetky oddelenia dosiahli ciele stanovené na začiatku roka!
001
Predkladateľ oznámil zvolanie záverečného stretnutia
2022 príde tak, ako sme sľúbili a my sme plní očakávania. V tento deň odchodu zo starého a privítania nového dvaja hostitelia oznámili, že sa uskutoční výročné záverečné stretnutie v roku 2021. Najprv každý vedúci oddelenia sumarizuje prácu každého oddelenia počas roka.
002
Životopisy vedúcich oddelení
Do spoločnosti pribudli dvaja noví kolegovia z chemického priemyslu skupiny 1, ktorí vniesli do spoločnosti novú krv a tešia sa na vypuknutie epidémie skupiny 1 v novom roku.
Chemical group 2, novovytvorené oddelenie, aktívne vytvára silné produkty, neustále sa vzdeláva, prekonáva obmedzené myslenie a má hĺbkovú komunikáciu a spoluprácu so zákazníkmi a dodávateľmi. V tomto roku sa ukazovatele výkonnosti rezortu zdvojnásobili. Dúfam, že vynaložíte vytrvalé úsilie!03
Marketingové oddelenie vďaka svojej vnútornej organizácii odbúrava rezortné bariéry a nový spôsob medzirezortnej spolupráce.04
Kancelária Jilin sa neustále zlepšuje a nachádza klientov, ktorí sú viac v súlade s hodnotami spoločnosti a jej výkonnosť sa tento rok takmer zdvojnásobila. Budúcnosť sa dá očakávať.05
Strojársky odbor nezanevrel na tvrdú prácu a minulý mesiac svoju prácu dokončil. Udržujte stav intenzívnej práce, začnite rok 2022 obzvlášť naplno a snažte sa zdvojnásobiť.
Prevádzkové oddelenie 1 a Prevádzkové oddelenie 2: Bezpečné a správne doručenie. Operations 1 dosiahol svoj každoročný cieľ VIP podpisu. Počet VIP podpisov prevádzkového oddelenia 2 je takmer 9 miliónov, čo je prvé miesto medzi podpisujúcimi spoločnosťami. Toto je veľký kompliment!
Oddelenie elektronického obchodu, oddelenie nákupu, finančné oddelenie a integrované oddelenie prispeli v roku 2021 k novej platforme spoločnosti, skladu munície, kapitálu a magnetickému poľu. Len spoločným úsilím všetkých ľudí a oddelení v celej spoločnosti môžeme vytvárať príjemné úspechy.
50 V
Súhrn prezidenta Tana za rok 2021 a uvedenie na trh v roku 2022
Oddelenie zahraničného obchodu stanovilo najnovšie štandardy kvality a nákladovo efektívnych služieb, aby vyhovovalo potrebám zákazníkov na celom svete, a každému oddeleniu zahraničného obchodu poskytlo najkvalitnejšie a nákladovo efektívne služby.
Prostredníctvom rôznych školení, vzdelávania, interných a externých školení sú ľudia z TNN neustále obohacovaní, zdokonaľujú svoju myseľ, vyzývajú k vyšším cieľom a jasnejšie definujú smer a zmysel svojej práce. Pomôžte zraniteľným skupinám a vráťte to spoločnosti.
V novom roku prezident Tang navrhol zvýšenie minimálneho príjmu pracovníkov o 10 %, zlepšenie školiaceho mechanizmu TNN, zriadenie štipendia TNN, zostavenie sprievodcu filozofiou TNN, zvýšenie štandardu služieb na 50 bodov, aktivity spätnej väzby pre verejné blaho, rezervoárový fond bazén....
Naplňme poslanie cnostných a múdrych ľudí a spoločne pracujme pre šťastie.
